Dennis groeide op in zaken doen en leerde slimmer te werken door mee te groeien met sterk groeiende bedrijven die wereldwijd handel drijven en veel winst maken.
Hoe zeker zijn onze huidige zekerheden?
Wanneer neemt een robot jouw werk over?
Ik herinner me de woorden van mijn opa alsof het gisteren was.
Konijnen Bo(mpa), zo noemde ik mijn opa: Konijnen Bompa omdat hij zoveel lieve konijntjes had.
Waarom dat hij zo veel konijnen had wist ik toen niet goed , maar ik had stelde me er toen nog geen vragen bij en zag nog geen verbanden wanneer we samen aan tafel konijn met pruimen aten.
In die tijd was het normaal dat je at wat de pot schaft en in de pot zat van alles wat je zelf kon telen, melken, maken of fokken zoals men het hier verwoord Opa zei:
"Dennis, wat ik heb meegemaakt doorheen mijn leven zal jij nooit meemaken...
Van paard met kar, naar eerste fiets, naar eerste auto, naar eerste stoomtrein, naar eerste vliegtuig, naar raket naar de maan...
Tijden veranderen dankzij technologische vooruitgang en Verandering is de enige zekerheid. Werk daarom slimmer en sneller in plaats harder.
Toch antwoordde ik spontaan: Daar ben ik nog niets zo heel zeker van...
In de daarna volgende decennia was ik vaak één van de eerste om mijn ervaring te verrijken met laatste nieuwe hoogtechnologische snufjes.
Om er slechts 1 op te noemen: informatie Opslag
Van een langspeelplaat gezellig bij je thuis naar... cassette, floppy, diskette, harde schijf, mobiele data naar wereldwijde beschikbare data.
,
Je hebt dit wellicht al ooit gehoord: COMPUTERS... dat interesseert me niet!!!
Doorheen mijn zakelijk leven hoorde ik vaak zeggen dat technologie veel stuk maakt en dat is inderdaad zo als je het enkel bekijkt van een verouderd standpunt.
Wanneer je kijkt naar vernieuwing bestaan er steeds meer mogelijkheden om informatie dankzij het internet op te raadplegen. Dit biedt gigantisch veel voordelen ten opzichte van 30 jaar geleden. Dagelijks kan ik dankzij het internet nieuwe tekst, geluiden en video's raadplegen waarbij ik over een bepaald onderwerp in slechts 1 dag, meer kan leren ten opzichte van mijn opa in gans zijn leven.
Deze nieuwe mogelijkheden gaan over snel informatie delen en beschikbaar maken, gekoppeld aan automatisering. Wat deze ochtend nieuw is, is deze avond al mogelijk verouderd.
Wat heb jij gestudeerd?
Wanneer en van wie heb je jouw informatie aangeleerd?
Van wie en wanneer heeft je mentor zijn informatie aangeleerd?
Wat doe je nu met informatie van vroeger?
Werk je voor jezelf, werk je voor een werkgever of werk je voor een systeem?
Ben je gelukkig met je werk of werkt die baas of dat systeem goed voor jou?
Als je nadenkt over dit verhaal is het logisch dat alles wat verouderd stukgaat. We winnen het meest wanneer we regelmatig nieuwe informatie inwinnen rekening houdend met een panoramische kijk van de wereld. Hoe kan anderen het? Wat kan ik van hun leren, wat ik gebruiken voor mezelf en anderen vooruit te helpen?
Één ding is zeker : Verandering is de enige zekerheid
Leer het verschil tussen TRADITIONELE en DIGITALE systemen
Traditionele mogelijkheden
zware studies
hoog diploma
hard werken (betaald per uur)
inkomen bepaald volgens beperkingen
goed leven met een wederkerende uitkering
Digitale mogelijkheden
geen studies
laag diploma
slimmer werken (betaald in commissie)
inkomen onbepaald
buitengewoon goed leven met een wederkerend inkomen
Praktische Tip:
Je hoeft geen systeem te ontwerpen want andere hebben ze reeds voor ons ontwikkeld.
Je hoeft enkel te kiezen, vanaf dan kan je blijven werken in je traditioneel systeem en gelijktijdig informatie en ervaring opbouwen in het digitale tot je een systeem hebt dat voor je werkt.
Deze verandering kan de basis vormen voor meer financiële vrijheid tot je een leven kan opbouwen waarin je enkel nog de dingen hoeft te doen je werkelijk graag doet.
FEITEN
Technologische bedrijven vormen de meest waardevolle bedrijven in de laatste jaren.
1. Google (technologie)
2. Apple (technologie)
3. Samsung (technologie)
4. Amazon (technologie)
5. Microsoft (technologie)
6. Verizon (telecommunicatie)
7. AT & T (telecommunicatie)
8. Walmart (kleinhandel)
9. China Mobile (telecommunicatie)
10. Wells Fargo (bank)
SAMENVATTING
In deze tijd van voortdurende evolutie is er één zekerheid: verandering. Veel van wat we kennen en hebben opgebouwd, is geworteld in het denken van het industriële tijdperk, toen gestructureerde en systematische benaderingen essentieel waren. Deze historische denkwijze heeft wereldwijd positieve veranderingen teweeggebracht en heeft ons nieuwe mogelijkheden geboden.
Het is belangrijk te begrijpen dat wanneer mensen spreken over zekerheden, teleurstelling onvermijdelijk is. De enige echte zekerheid die we hebben, naar mijn mening, is gebaseerd op het leren van het verleden, het proberen te anticiperen op wat komen gaat, en in het heden keuzes maken die positieve veranderingen in de toekomst kunnen brengen.
Uiteindelijk draait alles om elkaar vooruit helpen. Dit begint met het veranderen van onze eigen manier van denken, dus laten we beginnen met updaten om te upgraden.
CONCLUSIE : Voor degenen die op zoek zijn naar meer zekerheid, ligt de focus op wat er nu beschikbaar is. Het vereist besluitvorming over welke kansen men wil benutten. Onze zekerheid lijkt af te hangen van anderen die namens ons beslissen of van onszelf, door informatie en ervaringen op te doen die tastbare verbeteringen kunnen brengen op het gebied van productiviteit, welzijn en creativiteit.
Met veel enthousiasme gebruiken we het digitale tijdperk om te groeien naar het volgende...
Heb je het moeilijk bij het vinden van mogelijkheden?
Automatisatie met overvloed voor enkelen of voor iedereen.
Contacteer me zodat je kan ontdekken hoe deze veranderingen op lange termijn ons alles iets brengen wat niemand ooit heeft kunnen ervaren.
Verandering is de enige zekerheid.
Iedereen kan zelf bepalen en afwachten tot het te laat is of beslissen om snel te veranderen.
Dennis Schoofs
Follow people that make you smile to become the change
Werk aan je waarde voordat een programma of een robot je werkt overpakt.
Tik, tak... tik, tak... Boek een intro-groeisessie
Comments